海外で活躍する卒業生

　大学4年時に大学の先生の薦めで偶然出会ったインドネシア語。その発音に魅了され、短期ホームステイを通して、言葉からインドネシア文化へと興味?関心が広がりました。

　就職活動ではそのことが評価され、インドネシアに工場があるモータ製造企業に就職。就職後も海外工場から短期研修にきたインドネシア人と寮で一緒に食事をしたり、土日一緒に自転車にのって近隣の山へ登ったり、さらに彼らを通じて知り合った会社の方々とも観光や食事を通して親睦を深めていきました。こうしたことが上司の目に留まり、言葉だけでなく、仕事面でもきちんと工場勤務できるよう、日々鍛えてくださいました。

　仕事を始めてから3年が経とうとしていたとき、インドネシア勤務を命じられ、2年半に渡る貴重な駐在経験をさせていただくことになりました。

　駐在員になってからは、管理する側の人間として、自分よりも年上のインドネシア人の女性や男性に仕事を指示する立場となりました。日本ではそのような経験をしていませんでしたので、相手に仕事を依頼するときに、どう説明すればわかりやすいか、どうすれば現在の業務方法や内容を改善させていけるか戸惑う日々でしたが、文字や言葉だけなく、「絵に描き、写真を見せ、そして最後は自分でやってみせる」、これがとても大切なのだと実感しました。

　このプロセスの良い所は、「一方的にやらせる」のではなく、自分も「一緒にやる」ところです。最初からできる人などいませんから、まず、できる人がやってみせる、次に一緒にやり、最後は自分でやらせるのです。このプロセスにより、信頼関係を築くことができます。プロセスを大切にすることで結果もついてくることを私は上司から学びましたが、それを自分の部下に教えながら共に学び、身につけることで、会社に貢献できたことはとても良い経験でした。

　結果を求めながらもプロセスを大切にすることは、元をたどれば地球市民学科の授業、特にフィールドワークやグループプレゼンテーションを通して学んだことです。これらの授業を通して知らず知らずのうちにそれが今の自分の判断?行動基準となっていたのだと今になって気づかされます。人生を豊かに生きる土台を大学で学べたことは、本当に有り難いことだと思い、感謝の気持ちでいっぱいです。